Notre philosophie

Une expertise

50 ans d’existence dans l’audiovisuel

Un accompagnement par nos chargés de production sont vos interlocuteurs privilégiés pour estimer, planifier et suivre le bon déroulement des travaux
de postproduction

Une assistance technique réactive et à votre écoute avec 5 assistants
(7j/7 – 24h/24)

Un engagement

Faciliter la réalisation des projets de nos clients en leur apportant en amont des conseils techniques et organisationnels

Délivrer un résultat conforme à la qualité broadcast en tenant compte des contraintes de budget et de délai

Assurer la sécurité informatique et le contrôle d’accès physique à nos locaux, offrir une flexibilité de travail à distance sécurisée via VPN

Une vision

Quelle que soit l’évolution des supports de diffusion, les professionnels auront toujours l’exigence de la qualité broadcast

Une promesse

Le cadre idéal pour une qualité broadcast adaptée à votre projet

Des valeurs

Sincérité, Engagement, Proximité

Une expérience de plus de 50 ans

1971
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1971

Fondation de la société par Mr. Bernard WAYMEL.
Fort de son expérience de monteur, il débute son activité dans la location de matériel de tournage et salles de montage.

1978
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1978

Ouverture du site Paris Université avec 9 salles de montage films 16 et 35mm.

1985
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1985

Premier achat de matériel vidéo, magnéto 3/4 pouce.

1999
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1999

Au fil des années, la société suit les évolutions technologiques pour prendre le virage du montage dit «virtuel», avec sa première station Lightworks.

1998 - 2016
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1998 - 2016

Ouverture de 4 sites centralisés à Paris 15ème, pour la postproduction image et son.

2000
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2000

Notre structure s’est particulièrement adaptée aux émissions de flux, magazines et reportages d’actualité.
Nous avons renforcé notre offre concernant les prestations de tournage (matériel et équipes légères).

2005
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2005

Passage de la SD à la HD, avec le support magnétique HD-CAM, transformation numérique de nos régies et salles de montage.

2014
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2014

Dématérialisation de l’ensemble de notre chaîne de postproduction.

2020
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2020

Evolution de nos méthodes de travail et offre de services avec le montage à distance Home Edit, et visionnage des médias à distance MAM Waymel continue à relever de nouveaux défis !
Notre nouvelle offre Evok & co consiste à la réalisation de nombreuses reconstitutions audiovisuelles, nécessitant costumes, décors, accessoires et comédiens.

Notre implication RSE

Une responsabilité sociale

La société est engagée et respectueuse des bonnes pratiques liées à sa responsabilité sociale envers ses collaborateurs et ses partenaires économiques.

Elle détient la certification sociale depuis 2011 (obligatoire pour les entreprises qui dépendent de la Convention Collective 2717), garantissant officiellement les bonnes pratiques sociales  (l’application des minimas légaux sur les salaires, le paiement des heures supplémentaires) mais aussi le respect de la sécurité dans l’entreprise (incendie, normes électriques,..)

En 2022, Sidonie Huart (PDG) a suivi la formation obligatoire du CNC contre les violences sexistes et sexuelles.

Courant 2023, un congé menstruel va être mis en place pour ses collaboratrices.

Nous remplissons nos obligations AGEFIPH en  employant un salarié permanent à temps plein (handicapé à 80 %) et en faisant travailler plusieurs entreprises adaptées : Cèdre (recyclage), artisanerie (fournitures de bureau), l’Atelier du linge (blanchisserie), l’Atelier Iris (achat de café solidaire)

Un document RGPD, à jour de ses obligations a été édité.

Une responsabilité environnementale

Bien conscient de la montée en puissance des sujets environnementaux et en particulier du réchauffement climatique, nous avons mandaté au printemps 2022, la société Workflowers pour établir notre bilan carbone.

Fort de cette étude, nous suivons les recommandations d’actions de réduction carbone : énergie, climatisation, isolation, véhicules électriques, collecte et tri de nos déchets,…  et les recommandations métiers : codecs de compression, recyclage des consommables, immobilisation matériel, extinction des systèmes, bureautique, tri régulier des fichiers numériques obsolètes, développement du montage à distance…

Pour répondre à la réglementation européenne, nous avons donc mis en place des mesures écologiques sur les modes d’utilisation, de renouvellement et de recyclage de notre matériel de tournage, ainsi que sur la réduction du bilan carbone de notre chaîne de postproduction (montage, étalonnage, mixage et laboratoire)